2025 में, एसईओ उद्योग ने बहस की कि क्या एआई को रणनीति में बदलाव की आवश्यकता है।
2026 में, हम अभी भी बहस कर रहे हैं, लेकिन हम परीक्षण और निष्पादन चरण में आगे बढ़ रहे हैं।
नए खोज परिदृश्य को नेविगेट करने के लिए, हमें चैनल साइलो को खत्म करना होगा और एसईओ टीम को ब्रांड प्राधिकरण के लिए रणनीतिक क्वार्टरबैक के रूप में कार्य करने देना होगा।
ऑर्गेनिक खोज हमेशा उपभोक्ता व्यवहार, प्लेटफ़ॉर्म परिवर्तन, ब्रांड उपस्थिति और ऑर्गेनिक प्रभाव में अंतर्दृष्टि का खजाना रही है।
अभी, एलएलएम अर्जित मीडिया के आहार पर निर्भर हैं।
प्रेस विज्ञप्ति, सोशल मीडिया सामग्री, यूजीसी, आपकी वेबसाइट, आपके खुदरा विक्रेताओं की साइटें, यूट्यूब वीडियो और रेडिट थ्रेड्स सभी का विषय पारिस्थितिकी तंत्र पर भारी प्रभाव पड़ता है जिसका उपयोग एलएलएम आपके ब्रांड और उत्पादों के बारे में अपनी समझ विकसित करने और उपयोगकर्ताओं के लिए उत्तर तैयार करने के लिए करते हैं।
अब एक नया ऑपरेटिंग सिस्टम स्थापित करने का समय आ गया है – एक क्रॉस-फ़ंक्शनल मॉडल जो एसईओ को तकनीकी विभाग से आपके ब्रांड की उपस्थिति के प्राथमिक चालक तक ले जाता है।
क्रॉस-फंक्शनल AI SEO टीम के लिए चरणबद्ध खाका
जब मैं 2026 के बारे में ब्रांडों से बात करता हूं, तो प्रतिक्रिया अक्सर एक ही होती है: “करने के लिए बहुत कुछ है, और हम केवल इतना ही कर सकते हैं।”
वे ग़लत नहीं हैं. यदि आप वह सब कुछ निष्पादित करने का प्रयास करते हैं जिसकी आपको आवश्यकता है, तो आप संसाधनों को बर्बाद कर देंगे।
एक बेहतर एआई एसईओ ऑपरेटिंग सिस्टम का रहस्य यह निर्धारित करना है कि अभी सबसे ज्यादा क्या मायने रखता है और प्राथमिकता के आधार पर आपकी संगठनात्मक टीमों में सहयोग की सुविधा प्रदान करना है।
आपको यह सब एक साथ करने की आवश्यकता नहीं है. अपने एसईओ क्वार्टरबैक पर भरोसा करके अपने सर्वोच्च प्राथमिकता वाले सहयोग की पहचान करें और चरणों में निष्पादन का दृष्टिकोण अपनाएं।
चरण 1: अपनी स्वामित्व वाली संपत्तियों पर सहयोग करना
- आवश्यक सहयोगी: वेब विकास टीम, सामग्री टीम, उत्पाद टीम।
इससे पहले कि आप अपने ब्रांड पर एलएलएम की “राय” को प्रभावित करने के बारे में बहुत अधिक चिंता करना शुरू करें, उन तथ्यों पर ध्यान केंद्रित करें जो आप अपनी स्वामित्व वाली संपत्तियों में साझा कर रहे हैं।
एआई खोज के लिए एक ठोस आधार बनाना आपकी अपनी वेबसाइट से शुरू होता है और यहीं पर आपका सबसे अधिक नियंत्रण होता है।
एसईओ धुरी
किसी विशिष्ट खोज शब्द के लिए अनुकूलन पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, अब आप इकाई निष्कर्षण के लिए अनुकूलन कर रहे हैं।
यह बदलाव “क्या यह पृष्ठ मानव के लिए पठनीय है?” से आगे बढ़ रहा है। “क्या यह डेटा संरचना किसी बॉट के लिए निर्विवाद है?”
सहयोगात्मक प्रयास
आपका एसईओ क्वार्टरबैक आपके उत्पाद और बिक्री टीमों के साथ काम करके यह पहचानता है कि एलएलएम को वास्तविक दुनिया के ग्राहक वार्तालापों और उत्पाद अनुप्रयोगों के आधार पर वास्तव में किस जानकारी की आवश्यकता हो सकती है।
फिर यह अंतर्दृष्टि सूचना अंतराल को कवर करने के लिए सामग्री टीम में प्रवाहित होती है और बेहतर निष्कर्षण का समर्थन करने वाले संरचनात्मक परिवर्तनों को लागू करने के लिए वेब विकास टीम में प्रवाहित होती है।
लक्ष्य
अपने ब्रांड के लिए सत्य का स्रोत स्थापित करना।
आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके उत्पाद के बारे में प्रत्येक तथ्यात्मक दावा – उपयोग के मामलों से लेकर विशिष्टताओं और उपलब्धता तक – इतना स्पष्ट और अच्छी तरह से संरचित है कि इसे आसानी से आपके उत्पादों पर सच्चाई का प्राथमिक स्रोत बनने के लिए निकाला जा सकता है।
यदि एआई को आपकी साइट पर तथ्य नहीं मिल पाते हैं, तो यह उन्हें कहीं और से भ्रमित कर देगा।
चरण 2: अपनी अर्जित संपत्तियों पर सहयोग करना
- आवश्यक सहयोगी: पीआर और संचार, रचनात्मक टीम, ब्रांड टीम, सोशल मीडिया टीम, वाणिज्य और बाज़ार टीमें।
एक बार जब आपकी नींव मजबूत हो जाए, तो आपको अन्य स्रोतों में विस्तार करने की आवश्यकता है।
एलएलएम अक्सर इस बात की अधिक परवाह करते हैं कि आप अपने बारे में क्या कहना चाहते हैं, इसके बजाय दूसरे आपके बारे में क्या कहते हैं।
जब एआई खोज उत्तर उत्पन्न कर रही है, तो यह तथ्यों को मान्य करने के लिए वेब पर आम सहमति की तलाश कर रही है।
यह वह जगह है जहां आपकी एसईओ रणनीति को आपके पीआर और संचार प्रयासों के साथ विलय करना होगा ताकि उन स्रोतों को प्रभावित किया जा सके जिन पर एआई सबसे अधिक भरोसा करता है।
एसईओ धुरी
डोमेन प्राधिकरण को बढ़ावा देने के लिए उच्च मात्रा में बैकलिंक्स का पीछा करने के बजाय, अब आप विशिष्ट स्थानों में ब्रांड उल्लेख और प्राधिकरण बनाने के लिए उच्च-मूल्य उद्धरणों का पीछा कर रहे हैं।
बेहतर ब्रांड प्राधिकरण बनाने के लिए बदलाव पुराने स्कूल लिंक बिल्डिंग से कथा निर्माण की ओर बढ़ता है।
सहयोगात्मक प्रयास
आपका एसईओ क्वार्टरबैक आपके पीआर और संचार टीमों के साथ एपिसोडिक से दूर जाने के लिए काम करता है, एकबारगी मीडिया एक “हमेशा चालू” समाचार चक्र की ओर धकेलता है जहां आप बातचीत बनाने के लिए सामग्री कहानियों को पुन: उपयोग और सिंडिकेट करते हैं।
रचनात्मक और ब्रांड टीमें उन विषयों की अंतर्दृष्टि के साथ बड़ी सामग्री रणनीति के हिस्से के रूप में एकीकृत होना शुरू करती हैं जिन्हें वीडियो सामग्री द्वारा समर्थित किया जा सकता है।
यह ऑर्गेनिक सोशल टीम को शामिल करने का एक अच्छा समय है – एक सुसंगत कथा बनाने और सामग्री विचारों पर डबल-डिप करने के लिए अपने विषयों को सभी प्लेटफार्मों पर संरेखित करना।
जब उत्पाद डेटा को मान्य करने की बात आती है तो ईकॉमर्स ब्रांडों के लिए, वाणिज्य और बाज़ार टीमें चैटबॉट्स के लिए एक महत्वपूर्ण स्रोत रखती हैं।
अपनी बड़ी पीडीपी रणनीति के हिस्से के रूप में अपने खुदरा विक्रेताओं के साथ अचल संपत्ति का लाभ उठाएं।
लक्ष्य
सुनिश्चित करें कि जब कोई एलएलएम सत्यापन की तलाश में जाता है, तो तथ्य हर जगह समान होते हैं।
एक खुदरा विक्रेता के पीडीपी पर तकनीकी विशिष्टताओं से लेकर एक प्रेस फीचर में भावना और हाइलाइट्स तक।
इन ऑफ-साइट संस्थाओं को अपनी जमीनी सच्चाई के विस्तार में बदलकर, आप उस सर्वसम्मति को तैयार करना शुरू कर सकते हैं जो एआई को आपके ब्रांड को सही ढंग से उद्धृत करने के लिए चाहिए।
चरण 3: अपना ब्रांड और समुदाय बनाना
- आवश्यक सहयोगी: सामाजिक और सामुदायिक प्रबंधन टीम, सशुल्क सामाजिक और खोज टीम, संबद्ध विपणन टीम।
ऑपरेटिंग सिस्टम का अंतिम चरण उपयोगकर्ता-जनित सामग्री से मानव संकेतों को प्रभावित करने पर ध्यान केंद्रित करने के प्रयासों को स्थानांतरित करता है।
एआई मॉडल में मौलिक राय नहीं हो सकती है, इसलिए वे Reddit, YouTube, तृतीय-पक्ष समीक्षा साइटों और विशिष्ट समुदायों जैसे प्लेटफार्मों को स्क्रैप करके अपनी समझ को पूरक करते हैं, यह देखने के लिए कि वास्तविक लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं।
यदि चरण 1 वह था जो आप कहते हैं और चरण 2 वह था जो विशेषज्ञ कहते हैं, चरण 3 यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि समुदाय उस कथन को मान्य करता है।
एसईओ धुरी
अब आप सामुदायिक अधिकार और भावना के लिए अनुकूलन कर रहे हैं।
बदलाव केवल इन सामाजिक स्थानों में मौजूद रहने से हटकर उन स्थानों में कथा को सक्रिय रूप से आकार देने की ओर बढ़ता है जहां एआई मॉडल मानव प्राथमिकता सीखने के लिए जाते हैं।
सहयोगात्मक प्रयास
आपका एसईओ क्वार्टरबैक यह पहचानने के लिए सामाजिक और सामुदायिक प्रबंधन टीम के साथ काम करता है कि आपके दर्शक कहां संलग्न हैं, एलएलएम का प्रभाव क्या है और वे कौन सी बातचीत हैं जिनमें आप स्वाभाविक रूप से भाग ले सकते हैं या लाभ उठा सकते हैं।
विज्ञापन कॉपी या लैंडिंग पृष्ठ रणनीतियों का परीक्षण करने और सभी मोर्चों पर ब्रांड संरेखण बनाने के लिए उन निष्कर्षों और अंतर्दृष्टि को अपनी भुगतान खोज टीम को पास करना।
यह समन्वय आपके विषय पारिस्थितिकी तंत्र में अत्यधिक प्रासंगिक डोमेन के भीतर प्लेसमेंट सुरक्षित करने के लिए संबद्ध टीम तक विस्तारित है, और विशिष्ट अर्थ विषयों के साथ प्रभावशाली स्क्रिप्ट को संरेखित करने के लिए भुगतान की गई सामाजिक टीम तक फैली हुई है जो आपके ब्रांड कथा को बेहतर ढंग से परिभाषित करती है।
लक्ष्य
अपने ब्रांड एसोसिएशन का निर्माण करना और अपने समुदाय के भीतर महत्वपूर्ण बातचीत को बढ़ाना।
इन वार्तालापों को आकार देने और विस्तारित करने से, आप अपने ग्राहकों से वास्तविक अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं जिन्हें आप अपनी अन्य रणनीतियों में प्रतिबिंबित कर सकते हैं।
न्यूज़लेटर खोज प्राप्त करें जिस पर विपणक भरोसा करते हैं।
एकीकृत निष्पादन: डेटा विनिमय
ऑपरेटिंग सिस्टम डेटा के आदान-प्रदान, अंतर्दृष्टि और निष्पादन समर्थन के माध्यम से काम करता है।
एसईओ क्वार्टरबैक यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक टीम को सही इनपुट प्रदान किया जाए और उन्हें एआई खोज के लिए आवश्यक कार्य को सफलतापूर्वक निष्पादित करने के लिए आवश्यक रणनीतिक अंतर्दृष्टि प्राप्त हो।
टीमवे SEO लीड को क्या प्रदान करते हैंSEO लीड से उन्हें क्या मिलता हैसामग्री टीमविषय विशेषज्ञता और उच्च गुणवत्ता वाली रचनाएआई-संचालित कीवर्ड रणनीति, अनुकूलन दिशानिर्देश, प्रदर्शन डेटापीआर और संचार टीमब्रांड मैसेजिंग और आउटरीच समर्थन खोज प्रवृत्ति विश्लेषण, ब्रांड उल्लेख निगरानी और प्राधिकरण-निर्माण लक्ष्यवाणिज्य और बाज़ार टीमउत्पाद डेटा, पुनर्विक्रेता अंतर्दृष्टि, और ग्राहक समस्या बिंदुपीडीपी रणनीतियाँ और उत्पाद दृश्यता अंतर्दृष्टिसोशल मीडिया टीमसहभागिता डेटा, सामाजिक रुझान और सामग्री वितरण, रुझान वाले विषय और क्रॉस-प्लेटफ़ॉर्म दृश्यता रणनीतियाँवेब देव टीमतकनीकी अवसंरचना और साइट प्रदर्शन डेटा, तकनीकी एसईओ ऑडिट और कार्यान्वयन प्राथमिकताएँरचनात्मक टीमआकर्षक विज़ुअल एसेट, इन्फोग्राफ़िक्स, और ब्रांड विज़ुअल पहचानएआई-संचालित विज़ुअल रुझान, छवि/वीडियो अनुकूलन डेटा, सामग्री प्रदर्शन अंतर्दृष्टि
चरणों में पहुंचने से आपको प्रयास और प्रभाव से रैंप और प्राथमिकता देने में मदद मिलती है, लेकिन यह एक चक्रीय प्रणाली है।
आपके एसईओ क्वार्टरबैक को आपके रिपोर्टिंग प्लेटफ़ॉर्म से अंतर्दृष्टि और आपके रोडमैप में महत्वपूर्ण KPI पर ध्यान केंद्रित करते हुए नाटकों का मसौदा तैयार करते रहना होगा, जैसे:
- एआई उत्तर समावेशन।
- भावना का विषय बदल जाता है।
- उद्धरण विकास.
जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं, एआई दृश्यता ट्रैकिंग प्लेटफ़ॉर्म प्रत्येक चरण का विश्लेषण और मापने में बेहद सहायक होते हैं।
इसे इस तरह से तोड़ने से आपकी टीम इस बात पर अड़ी रहती है कि आपके रोडमैप के प्रत्येक चरण में क्या महत्वपूर्ण है और आपको कहाँ संसाधनों की आवश्यकता है।
इस तरह की योजना बजट संरेखण में भी मदद कर सकती है।
यदि रचनात्मक आपकी एसईओ रणनीति का एक अनिवार्य हिस्सा है, तो क्या आप परीक्षण और सहयोग को उचित ठहराने के लिए साझा बजट आवंटन बना सकते हैं।
क्रॉस-चैनल रणनीतियों के लिए समेकित संसाधनों की आवश्यकता होती है जो चैनल बजट के बीच की रेखाओं को धुंधला करना शुरू कर देते हैं – जब आप अपनी सी-लेवल टीम से अधिक संसाधनों की मांग कर रहे हों तो इस पर विचार करना चाहिए।
आपकी 2026 एसईओ टीम का निर्माण
आपकी एसईओ लीड, चाहे वह इन-हाउस हो या एजेंसी, की मेज पर एक मुखर सीट होनी चाहिए।
यदि अपेक्षाएँ कभी-कभार तकनीकी ऑडिट या कीवर्ड की सूची हैं, तो आप सफलता के लिए आवश्यक अंतर्दृष्टि से चूक रहे हैं।
एआई एसईओ ऑपरेटिंग सिस्टम को चलाने के लिए, आपको शीर्ष पर एक रणनीतिक नेता की आवश्यकता है।
एसईओ लीड आपका रणनीतिक क्वार्टरबैक है जो आंतरिक रणनीति, प्रदर्शन, अंतर्दृष्टि और नवाचार पर केंद्रित है।
वे ही एआई दृश्यता डेटा को देखते हैं और निर्णय लेते हैं कि किस नाटक को कॉल करना है। चाहे वह कंटेंट पुश हो या पीआर धुरी।
ऑर्गेनिक खोज को अनुकूलित करने के लिए, यह आवश्यक है कि वे कई संस्थाओं में ब्रांड की संपूर्ण पहचान को विकसित करने में भाग लें।
एजेंसी बनाम इन-हाउस: बारीकियों और नवीनता को संतुलित करना
मुझसे अक्सर पूछा जाता है कि क्या यह क्वार्टरबैक आंतरिक किराया या एजेंसी भागीदार होना चाहिए।
सच्चाई यह है कि सर्वोत्तम परिणाम एक मजबूत आंतरिक नेतृत्व से आते हैं जो प्राथमिक क्वार्टरबैक के रूप में कार्य करता है, भले ही रणनीति को क्रियान्वित कौन कर रहा हो।
पूर्णकालिक कर्मचारी व्यवसाय को अलग तरह से समझते हैं।
उनके पास बारीकियों का स्तर, आंतरिक संबंध और उत्पाद और ग्राहक की गहरी समझ है जिसे बाहरी साझेदार के साथ दोहराना मुश्किल हो सकता है।
क्योंकि एसईओ बहुत स्थितिजन्य है, एक इन-हाउस टीम के लिए इनोवेशन सोलो में अग्रणी बने रहना कठिन हो सकता है।
एक अच्छा एजेंसी पार्टनर आपकी बड़ी टीम के विस्तार के रूप में कार्य करेगा। वे:
- सही प्रश्न पूछें.
- कमियों को भरने के लिए पूरक संसाधन लाएँ।
- उद्योग भर के निष्कर्षों से व्यापक परिप्रेक्ष्य प्रदान करें।
- उस सहयोग को बनाने में मदद करें जो रणनीति को आगे बढ़ाए।
चाहे आप एक इन-हाउस टीम बनाएं या अपने संसाधनों की पूर्ति के लिए किसी एजेंसी पर भरोसा करें, आवश्यकता एक ही है: आपको एक मजबूत नेतृत्व की आवश्यकता है जो एआई खोज के लिए आवश्यक क्रॉस-चैनल सहयोग को सुविधाजनक बना सके।
एआई खोज की सफलता क्रॉस-चैनल सहयोग से आती है
आप एक स्टार क्वार्टरबैक, एक आक्रामक लाइन और एक विशिष्ट रिसीवर की भर्ती नहीं कर सकते हैं और एक चैंपियनशिप टीम की उम्मीद नहीं कर सकते हैं।
वे तभी जीतते हैं जब वे एक ही प्लेबुक चला रहे होते हैं।
2026 में, एक अलग एसईओ रणनीति लॉकर रूम में फंसे क्वार्टरबैक की तरह है।
प्रतिभा हो सकती है, लेकिन जब तक पूरी टीम मैदान में नहीं उतरती तब तक कोई अंक नहीं मिलता।
नए खोज परिदृश्य में, रणनीतियों को बदलना होगा, लेकिन कार्यान्वयन को भी बदलना होगा।
एसईओ को उसके तकनीकी साइलो से बाहर और संगठन के केंद्र में ले जाकर, यह एक लाइन-आइटम व्यय से ब्रांड प्राधिकरण के प्राथमिक चालक में बदल जाता है।
अपने एसईओ लीड को नाटकों को कॉल करने, साइलो को तोड़ने और एक ऐसा ब्रांड बनाने के लिए सशक्त बनाएं जो बॉट्स और उनके द्वारा सेवा किए जाने वाले मनुष्यों दोनों के लिए निर्विवाद हो।
योगदान देने वाले लेखकों को सर्च इंजन लैंड के लिए सामग्री बनाने के लिए आमंत्रित किया जाता है और खोज समुदाय में उनकी विशेषज्ञता और योगदान के लिए चुना जाता है। हमारे योगदानकर्ता संपादकीय कर्मचारियों की देखरेख में काम करते हैं और हमारे पाठकों के लिए गुणवत्ता और प्रासंगिकता के लिए योगदान की जाँच की जाती है। सर्च इंजन लैंड का स्वामित्व सेमरश के पास है। योगदानकर्ता को सेमरश का कोई प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष उल्लेख करने के लिए नहीं कहा गया था। वे जो राय व्यक्त करते हैं वह उनकी अपनी होती है।
